【收到请回复】
这短短的五个字
往往被忽视．．．
可能，是收到了信息后，也知道有这一回事，觉得不一定要回复或者没有这个习惯．
但是，你不知道，在屏幕另一头的另一方却焦急地等待着你的确认．
回复是一种礼貌．
每个人都会收到各种各样的信息，
来自父母的关心，老师的通知，朋友的问候，上司的命令．
回复一条信息，足以让发信息的人放心且安心．
因此，一句＂收到请回复＂不仅是一个回复，也是对双方负责的体现．
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“收到”是一种尊重
懂得尊重他人，人品不会差”
1 ：朋友妍妍在一家公司做行政。
有天上班，妍妍接到领导指示，明天公司拍宣传片，要求所有员工穿黑色正装。
妍妍立刻在公司微信群发通知，最后还特意叮嘱“收到请回复。”
同事们陆陆续续回复了，但直到下班，还有三个同事没有回。
妍妍赶紧给他们打电话。
结果一个说看到，就是没回；一个觉得是小事，妍妍特意打个电话是小题大做。
还有一个同事连电话都没接。
“我就一直担心那个没接电话的同事第二天会不会没穿正装，到时候领导又觉得我没有通知到，第二天看到他穿着正装来上班才松一口气。”
妍妍说，在工作中，她最怕的事情就是发通知。
“发通知这事，虽然简单又无技术含量，但最考验人的耐心。
隔着手机屏幕，我们永远不知道对方的等待有多焦急。
但我们能换位思考，如果你是发通知的那个人呢？
有紧急或重大消息要通知到每一个人，你会怎么做？你是否也会选择群发的方式，并且希望得到大家的反馈？
当你的信息发出去许久，只得到零星回复，你是否会焦虑？会担心？
“收到”两个字，花不了你1分钟的时间，但是对通知者而言，是一种证明和交代。
“收到”两个字，虽然简单，却体现了将心比心。
懂得将心比心的人，能够尊重他人。
懂得尊重他人的人，人品不会差。
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能力决定你走多快
人品决定你走多远
2 ：之前在媒体工作的时候，带过两个实习生。
一个叫李强，小伙子名校毕业，见识广、文笔棒、悟性高、有激情。
还有一个叫林佳，虽然也是科班出身，但却有些木讷，虽然肯吃苦，但悟性不高。
两人之中，我更偏爱李强一点。但没想到转正的时候，能力强的李强反而被分到了其他采访组。
作为实习老师，我有点疑惑，问主任：“主任，为什么咱们要闻组不要能力相对强一点的李强？
主任没正面回答我：“你去群里发个通知，让他两把这2篇稿件分别发一下。
过了一会儿林佳在群里回复收到，而李强没有。
又过了半小时，林佳的稿件已经发了，主任看李强的稿件还没发出来，就让我把李强叫进了办公室。
主任问李强：“不是让你把那篇稿子发一下吗？怎么半小时了还没发？
“什么稿件？我不知道啊。”李强一脸无辜。
“就是我刚刚在群里给你说的那篇呀。”我打开手机拿给李强看。
“我没收到呀。”李强划拉了一下自己的手机，“老师，不好意思呀，我刚才写稿真没看见，我这就去发。
站在他旁边的我，其实已经看见他的微信群上没有未读消息的提示了，这条消息他看过了，只是没有去做而已。
主任挥挥手，让李强出去了，转头对我说：
“作为他们的实习老师，我不知道你有没有发现，李强从来不回复群发通知、消息。
年轻人天天手机不离手，连回复两个字的时间都没有吗？
回复通知事小，但是通知里的事是大事。小事都靠不住，大事还敢托付吗？
如果在有能力和靠得住的两种人当中只选一种，你会选择哪一种人呢？
大事看能力，小事看人品。
从回复信息这么一件简单的小事，
就能看出来一个人的人品。
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李强被分走后，听其他组同事说，他确实经常出状况。外出采访忘记带采访笔，打开摄像机却发现忘记充电了，甚至有一次记错采访时间让采访对象等了三个小时，从此被那个大咖列入媒体黑名单。
后来，我离开了媒体，但仍然能从以前的同事口中得到一些关于李强和林佳的消息。
时隔多年的今天，李强仍然还是一线小记者，重大的新闻报道从来不敢让他参与。
而林佳，已经成为要闻组的负责人，今年还有两篇稿件在冲击新闻奖。
决定一个人能走多快的是能力，但是决定一个人能走多远的是人品。
“收到”两个字，是人品的体现，能够决定一个人能走多远。
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“收到”这件小事，做起来并没有那么难。
1. 别人通知一件事，回复一下 ＂收到，谢谢．＂
2. 别人问你一个问题，知道且愿意回答就回答，不知道不愿意就回一下 ＂不了解。＂
3. 别人邀请你去赴约，想去就同意，不想去就说不愿意，哪怕借口忙也好，装作没看见很不好。
4. 别人在你很忙的时候找你，可以先解释一下忙，等到闲下来再说。
5. 别人如果想找你闲聊，如果你愿意就说，如果不想也不要忽视，告诉他你有事。
6. 别人给你发的消息，你在很久后才回复，请先说声抱歉，再好好聊聊……
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这个世界越来越大，信息越来越多。我们越来越忽视收到的信息，可能是因为习惯了，可能是觉得无所谓了，可能是因为忙......
但是对于发消息的人而言，宁愿要你否定的回答，也不要一片沉默。
给一个明确的答复，凡事都有交待，这就是最好的人品。
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你不经意的一句知道、好的、收到，对别人来说，可能是已经翘首以盼了一整天的工作交代。
所以，对于那些必须要回的信息，除非你真的没有看到，否则真的不要视而不见。至于那些老提你不想回复的问题的无聊之人，如果超过三次，可以直接屏蔽了。
虽然现在是信息泛滥、垃圾信息横行的时代，但有些信息，依然要及时回复。
回不回信息虽然是一件极细小的事，却是人品的试金石，是素养的照妖镜。
（转自网络）
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